Se recomienda implementar un plan de actividad inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados.El numeral c) del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008, características del Agrupación social de trabajo, es evaluado en el cuestionario d… Read More

2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas.La evaluación de los factores psicosociales es una herramienta cuyo principal objetivo es aportar información que permita el diagnosis psicosocial … Read More

Asimismo te puede interesar: Fortalece tu mente en el trabajo: claves para un entorno sindical saludableTodas las empresas y organismos públicos y privados que se encuentren lícito y formalmente constituidos, con independencia del rubro o sector de la producción en la que participe, o del nú… Read More

Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno sindical. Adicionalmente, es fundamental que la dirección de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para predisponer y controlar estos riesgos.… Read More